France - Dépt : 6 - Offre d'Emploi
- parue le 10/01/2012
Entreprise à taille humaine de type start-up très dynamique et qui connaît aujourd'hui une forte croissance. Compte des clients à Monaco, en Suisse, en France et au Luxembourg.
Le Développeur Junior fait ...
Pays - région - département
France - PACA - 6
Détail
Entreprise à taille humaine de type start-up très dynamique et qui connaît aujourd'hui une forte croissance. Compte des clients à Monaco, en Suisse, en France et au Luxembourg.
Le Développeur Junior fait partie de l'équipe de développement du service informatique.
Il intervient en collaboration avec le Responsable du service développement, sous forme de projets de développement informatique.
En fonctionnement courant, il aura la charge de mener à bien des projets de développement.
Après étude du cahier des charges, il devra réaliser l'analyse du travail à effectuer et proposer comme résultat une méthode de réalisation et un estimatif du temps nécessaire. Cette analyse est ensuite validée avec le Responsable du développement avant de commencer les travaux.
Ensuite, il doit pouvoir développer en suivant l'analyse réalisée des fonctionnalités attendues. Il devra également être capable de réaliser des processus de test pour vérifier tous les cas de son développement. Le Responsable du développement reste en contact permanent pour aider et conseiller le Développeur Junior.
Une fois le développement jugé terminé, il suivra un processus de qualité interne avant une mise en production chez nos clients.
Le poste est évalué sur la capacité à acquérir rapidement une connaissance approfondie de la solution, bien structurer, organiser et documenter son travail, communiquer avec l'équipe de développement pour étudier ensemble les meilleures solutions/techniques.
Responsabilités permanentes :
 Exerce ses compétences d'analyste informatique pour chaque nouvelle fonctionnalité à développer.
 Réalise des traitements selon les règles de l'art et dans le souci permanent d'être à la recherche de la solution la plus optimisée en terme de temps de traitement et de réadaptabilité du code fourni.
 Documente de manière précise son développement selon les règles et procédures en place.
 Contrôle son travail et met en place des scénarios de contrôle.
 Communique ses difficultés au Responsable du développement pour apprendre et évoluer.
 Maitrise et contrôle son temps pour pouvoir facturer les clients.
 Formation ingénieur bac +5 ou bac +2 avec 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du développement logiciel
 Maîtrise des algorithmes et des langages de programmation SQL, PHP, XML
 Maîtrise de la théorie et de la pratique des bases de données relationnelles
 Capacité d'analyse et sens du détail
 ANGLAIS COURANT écrit et oral avec dominante IT
 Capacité à fonctionner en mode projet, très grande rigueur dans la gestion personnelle des tâches et le reporting d'activité
 Connaissance des réseaux et systèmes d'exploitation serveurs et clients sous Windows, Mac OS et des principaux logiciels du marché (exemple Office)
 Connaissance du SGBD et du langage FileMaker apprécié
 Navigation Web habituelle
 Capacité à la réflexion personnelle, à émettre des propositions et au travail en équipe
Langues :
Secteur d'activité :
Informatique - Télécom - Internet / Editeur de logiciels
Fonction :
Informatique - Télécom
Date de parution :
10/01/2012