Airbus CIMPA lance un dispositif de recrutement : 250 profils recherchés

Expert en PLM - Product Lifecycle Management - depuis 16 ans, CIMPA est l'entreprise de services d'Airbus liés à la gestion du cycle de vie du produit. CIMPA affiche une croissance constante et prévoit de recruter près de 250 collaborateurs en un an. Pour faire connaître ces perspectives, CIMPA lance un événement « pilote » de speed recruiting à Marseille.

16 ans d'expertise en PLM au service d'Airbus et d'EADS

Depuis 16 ans, CIMPA offre des services de conseil, intégration, support et formation à chaque étape du cycle de vie du produit, de la conception à son utilisation opérationnelle. Les services se concentrent sur les processus métier et les systèmes d'information, pour améliorer l'efficacité tout au long du développement des produits complexes.

Ces compétences sont déployées tant au sein des différentes entités du groupe EADS, que dans d'autres secteurs : automobile, ferroviaire, énergie.

Près de 250 recrutements prévus dans les 12 prochains mois

CIMPA est implantée dans plusieurs grandes villes de France (Toulouse- le siège, Paris, Marseille, Bordeaux et Nantes), et est également présente à travers l'Europe (Munich et Hambourg en Allemagne, Filton en Angleterre). Avec plus de 750 collaborateurs, la société experte en PLM propose ses services partout dans le monde. Elle consacre 9% de la masse salariale à la formation.

Entreprise transnationale et multiculturelle - dont la moyenne d'âge est de 36 ans - CIMPA connaît une croissance constante qui nécessite de recruter chaque année de nombreux collaborateurs.

Une soirée Speed recruiting à Marseille - d'autres villes en perspective

Pour contribuer à satisfaire ces besoins, CIMPA organise une soirée pilote de speed-recruiting sur Marseille, qui permet le rapprochement des attentes de la société et des candidats.

CIMPA recherche des profils ingénieurs ou universitaires en informatique, mécanique ou aéronautique  - débutants acceptés.

Rendez-vous le 17 novembre 2011 -  à partir de 18h30
A La Commanderie - Centre d'entraînement Robert Louis-Dreyfus - 33 Traverse Martine - 13012 Marseille

Michel Pimenta, Vice-Président Ventes et Marketing, explique : « Afin de répondre à la forte demande des entreprises en terme d'accompagnement PLM, CIMPA a mis en place des objectifs de croissance ambitieux et se donne les moyens pour les atteindre, notamment en attirant de nouveaux talents.

C'est justement pour aller à la rencontre de candidats que nous organisons cette session, plus informelle qu'un classique parcours de recrutement, et qui nous permet de présenter les différentes facettes de CIMPA tout en échangeant en toute convivialité avec eux. »

Pour participer à cette session, les candidats s'inscrivent sur le site de CIMPA. Tous les postes vacants y sont détaillés. Cette liste est régulièrement mise à jour avec des postes supplémentaires à Marseille ainsi que sur les autres implantations de CIMPA.

Le principe est simple : deux heures  de rencontres directes autour d'un cocktail, pour une première prise de contact et un échange d'informations autour des métiers et besoins de CIMPA. Le speed-recruiting permet d'établir des rendez-vous « express » pour aller à l'essentiel, puis planifier un éventuel entretien ultérieur.

Avantages du speed-recruiting pour CIMPA : rapidité, simplicité, concentration des moyens en un lieu et en un temps, pas de surprise entre le candidat « sur le papier » et la réalité.

Avantage du speed-recruiting pour le candidat : éviter l'obstacle de la sélection sur CV, rapidité, proximité, et là aussi, un contact direct qui permet d'évaluer rapidement l'intérêt pour la structure.

CIMPA souhaite présenter d'autres sessions de speed-recruiting dans les prochains mois, dans les villes de ses implantations.

Pour voir l'annonce et remplir le formulaire d'inscription,

=> cliquez ici

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A propos de CIMPA                             www.cimpa.com

Fondée en 1995, CIMPA est une filiale 100% Airbus, dirigée par Nicole LECCA. La société compte plus de 750 collaborateurs à travers l'Europe et propose ses services partout dans le monde, dans le domaine aéronautique, défense, automobile, énergie. Son cœur de métier repose sur l'expertise en Product LifeCycle Management avec quatre grands axes : la définition des besoins, l'implémentation, le support et la formation, qui s'adressent aux fabricants, aux fournisseurs et aux utilisateurs des produits.

Pilier du PLM au sein d'Airbus et de sa maison-mère EADS, CIMPA développe les processus, spécifie et définit les méthodes, et enfin réalise des solutions de systèmes intégrés.