Antoine, futur VIE en Espagne dans le secteur de l’automobile, témoigne

 - Pendant combien de temps avez-vous recherché un VIE et quelle est votre formation ?
J'ai une formation d'Ingénieur, avec un double diplôme espagnol.
Mes recherches ont duré à peu près un mois et demi.

 - Quelle sera votre mission et vos principales tâches en tant que VIE ?
Ma mission principale est de mettre en place une logistique de production dans une usine qui fabrique des pièces en aluminium pour l'automobile.
J'aurai d'autres missions comme de la qualité et de la sécurité.

 - Pourquoi avoir choisi d'effectuer un volontariat international ?
Pour un premier poste, étant mobile, c'est pour moi l'opportunité de travailler à l'étranger, de découvrir d'autres manières de travailler peut être, d'améliorer mon niveau d'espagnol et découvrir une nouvelle culture.

 - Pourquoi ce pays ?
J'ai un double diplôme en Espagne et je connais bien ce pays, pour y avoir souvent été.
C'est l'occasion maintenant de m'y intégrer.

 - Comment s'est passée votre recherche et votre recrutement ?
Ma recherche a duré moins de temps que je ne pensais.
J'ai suivi des conseils, les guides pratiques notamment.
J'ai vraiment ciblé mes demandes et j'ai répondu à chaque fois aux offres le plus précisément par rapport à ce qui était demandé. J'ai suivi l'ensemble de mes candidatures dans un tableau excel.
Assez rapidement j'ai eu un premier entretien avec le responsable RH en France, s'en est suivi un entretien téléphonique puis un entretien avec l'entreprise espagnole.
Le projet me correspondait et me plaisait, j'ai accepté rapidement, sans attendre la réponse des autres entretiens que j'avais passés.

 - Que pensez-vous de cette expérience ?
J'espère que ça sera une expérience très enrichissante au niveau professionnel.

 - Pensez-vous avoir des perspectives d'embauches dans l'entreprise pour laquelle vous travailliez ?
Je pense qu'il y aura des perspectives d'embauches à la sortie, en dépendra le travail réalisé et les compétences humaines que je pourrai apporter.
Les attentes de l'entreprise à ce niveau sont très élevées.

 - Quels conseils donneriez-vous aux membres du réseau pour leur recherche de VIE ?
Je donnerais comme conseil pour la recherche d'un VIE, d'une part en réponse aux offres proposées, bien lire la demande et mettre en avant pour chaque offre ce qui est recherché, d'autre part cibler quelques entreprises qui ont déjà recruté des VIE pour une candidature spontanée, enfin bien suivre la totalité des candidatures en cours pour s'y retrouver.  

 - Que vous ont apporter les conseillers Cadrexport et plus généralement le site dans votre recherche ?
Cadrexport m'a surtout permis d'effectuer quelques candidatures spontanées ciblées grâce aux listes d'entreprises.
Les guides pratiques m'ont aussi été d'une grande utilité, j'ai trouvé des fiches claires, et des conseils intéressants.
J'ai par ailleurs repris le tableau de suivi des candidatures, ce qui m'a permis d'avoir un suivi beaucoup plus clair que lors de mes précédentes recherches de stage notamment, et d'être beaucoup plus efficace.

 - Plus généralement, quelles sont les qualités qui vous semblent indispensables à l’international ?
Savoir s'adapter rapidement, l'autonomie, des qualités humaines

Merci encore à Antoine à qui nous souhaitons un bon VIE.