|
Imprimer |
Envoyer cet article
Partager
|
Dans une économie mondialisée, la plupart des entreprises sont confrontées à la nécessité de gérer des équipes multiculturelles. Une activité difficile qui présente de nombreux écueils.
C’est devenu une évidence : le monde des affaires ne connaît plus de frontières. Et pour se développer, une entreprise doit partir à la conquête de marchés étrangers.
Cette mondialisation de la finance, de l’économie et des échanges n’a pourtant pas effacé les différences culturelles.
Au sommaire de ce dossier :
- Management interculturel: Le nouveau défi de la mondialisation
- Pays d’Europe: Si loin, si proche
- États-Unis: Monochroniques
- Brésil: Travail et chaleur
- Japon: Orient extrême
- Russie: Lourd héritage
- Inde: Lointaine et fière
- Chine: Nouveau Far West
- Moyen-Orient: La force des mots
- Atos Origin: Les JO : l’expérience de l’interculturel
- Diversité culturelle: Miser sur l’éducation
Accédez à ce dossier complet en cliquant ici
|
Imprimer |
Envoyer cet article
Partager
|