Le visa de travail, la condition pour travailler à Hong Kong

Lorsqu’une personne se trouve à Hong Kong avec un visa de tourisme, il est difficile de se présenter auprès des organismes locaux privés et publics en tant que chercheur d’emploi. Ces organismes vérifient si le demandeur d’emploi possède des documents en règle pour travailler.

Les Français désireux de travailler à Hong Kong doivent impérativement obtenir un visa de travail qui doit être demandé par le futur employeur auprès des services d’immigration de Hong Kong.

Il peut-être délivré à titre exceptionnel seulement à Hong Kong, lorsque la personne attendant le visa de travail se trouve sur place, muni d’un visa de touriste.

Le service de l’immigration qui gère les mouvements de population a une attitude ferme sur la délivrance du permis de travail, car il exige des justifications précises sur le besoin d’employer un étranger, par rapport à un travailleur local qui pourrait avoir une qualification équivalente. Cette démarche dure 4 à 6 semaines.

L’immigration se réserve le droit d’accorder ou de refuser le visa de travail.

Il faut pour le chercheur d’emploi arriver à convaincre une entreprise d’embaucher un Français et
d’entreprendre les démarches auprès des services de l’immigration.

Lorsque la demande de visa est acceptée, celui-ci est valide pendant un an; à partir de la seconde année, il est possible pour l’employeur de demander un visa de deux ans.

Source : Sabine Bouchara - Head of recruitment services - Deputy General Manager - CCI HK