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Maesina International Search publie les résultats de son enquête annuelle sur la rémunération des professionnels dans les fonctions marketing, vente et communication.
La 32ème étude Salaires de Maesina International Search, réalisée en partenariat avec Aon Hewitt, met en exergue une forte hausse du niveau d’augmentation des marketers avec une augmentation moyenne de leur fixe de 4,2 % contre 3,1% en 2010 et même une augmentation de 4,9% pour la rémunération globale malgré le contexte de crise que nous connaissons.
On note la même tendance pour les fonctions de commerciaux dont le fixe a augmenté en moyenne cette année de 4,8% contre 3,6% l’an dernier. Pour les managers, l’augmentation s’élève même à 5,4% contre 4,8% en 2010.
Pour la première fois cette année, l’étude s’intéresse au marché du « digital » et révèle que les fonctions de spécialistes du « digital » ont le vent en poupe. Leur niveau de salaire ne cesse d’augmenter, entre 12 à 15% entre 2010 et 2011. Même si 2012 s’annonce difficile, on estime que ces fonctions connaîtront une nouvelle hausse de 5 à 7%.
Enfin, la comparaison sur cinq fonctions en Europe, Directeur Marketing, Directeur Commercial, Responsable grands comptes, Directeur Marketing et Chef de groupe, démontre que les disparités entre pays se confirment d’année en année. L’ Allemagne est toujours au-dessus des autres en termes de rémunération bien que cette année le Royaume-Uni et contre toute attente l’Italie, la devancent pour la fonction de Directeur Marketing Vente.
Quant aux postes de Managers commerciaux ou marketing, le niveau des rémunérations est plus homogène, mis à part, une fois de plus, en Allemagne qui conserve là aussi son avance.
Pour consulter l'étude, cliquez sur le document joint
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