Logo Cadrexport
Cadrexport > Actualité export > Volontariat International en Entreprise > Témoignages > Sandrine, témoignage d’une volontaire

Inscription
"express"

Retrouvez
nous sur :

Retrouvez-nous sur Facebook !
Retrouvez-nous sur Twitter !
Retrouvez-nous sur Viadeo !
Retrouvez-nous sur LinkedIn !

Sandrine, témoignage d’une volontaire

 | Imprimer | Envoyer cet article Partager |


Sandrine, Une volontaire Auvergnate en Mission témoigne.


Compte-rendu d'une interview par e-mail de Sandrine, Volontaire International en Allemagne.

Insert-Export: Quel est votre situation actuelle
Sandrine: je suis actuellement Risk Manager pour la Société Générale de Francfort am Main.

Insert-Export
: Quelle est votre mission en tant que VIE
Sandrine:Risk Manager, c'est à dire que je gère un portefeuille de 50 clients au niveau du risque bancaire.

Insert-Export: Pourquoi avoir choisi d'effectuer un volontariat international ?
Sandrine: Pour avoir l'opportunité de commencer ma carriére professionnelle à l'étranger.

Insert-Export: Comment s'est passée votre recherche et votre recrutement ?
Sandrine: J'ai répondu à une annonce du CIVI, tout simplement.

Insert-Export: Le fait de domicilier en région Auvergne a-t'il était un handicap pour vous ?
Sandrine: Non pas du tout car j'avais déjà quitté la région pour finir mes études.

Insert-Export: Que pensez-vous de cette expérience ?
Sandrine: C'est une expérience très enrichissante autant sur le plan professionnel que sur le plan humain.
De plus cette expérience m'a permis d'accéder á un poste auquel je n'aurai pas pu prétendre en Allemagne.

Insert-Export:
Avez-vous des perspectives d'embauches dans l'entreprise pour laquelle vous travaillez ?
Sandrine: Je ne suis encore qu'au début de mon VIE qui se termine en Mai 2003, il faut attendre un peu.

Merci à Sandrine pour ce témoignage et pour le temps qu'elle a pris pour nous répondre.







 | Imprimer | Envoyer cet article Partager |

Edito

Ne recrutez pas que des clones ... !
Régulièrement en France, des cabinets se manifestent pour dire tout le bien qu’ils pensent du recrutement de profils atypiques en terme de plus-value pour l’entreprise. En 2007, le cabinet d’audit PricewaterhouseCoopers a lancé l’opération de recrutement « Phénix » ...
Lire la suite

La rubrique des experts

La bagnole dans le cadre – petite leçon de pragmatisme par Benoît Poelvoorde
Une histoire française Les conférences Caméras Subjectives du Master Pro de Paris 1 Panthéon Sorbonne permettent au public de rencontrer des (...) Lire la suite
Rémunération, impôts, retraite, protection sociale...
Jaques-Olivier Meyer répond aux préoccupations des futurs expatriés Voir les réponses.
S'orienter, choisir, postuler, passer un entretien...
Christophe Belud répond aux questions des candidats Voir les réponses.
Poser une question via Facebook Viadeo LinkedIn

1862 offres depuis 1 mois