Sécuriser les stages à l’étranger - Guide pratique

Guide rédigé par les Chambres de Commerce et d'Industrie

Les stages en entreprise sont une pratique historique des établissements de formation des Chambres de Commerce et d’Industrie.
Généralement intégrés dans les cursus d’études, ils permettent une mise en application des connaissances théoriques acquises au cours de la formation et surtout le développement de comportements personnels et professionnels à l’occasion d’une immersion complète dans le monde du travail.

Pour les entreprises, cette démarche peut s’inscrire dans une politique de pré-recrutement : il s’agit non seulement de tester de futurs collaborateurs potentiels mais également de se faire connaître dans les réseaux
d’anciens élèves.

Depuis maintenant de nombreuses années, la pratique des stages en entreprise s’est élargie aux stages effectués à l’étranger, ces périodes permettant une ouverture sur des cultures et des pratiques différentes et, dans la plupart des cas, un enrichissement des compétences linguistiques. Ces stages répondent à la nécessité de mieux faire connaître le monde du travail aux jeunes et de faciliter leur future insertion dans le monde professionnel.

Au départ très centrés sur l’Europe (grâce notamment aux différents programmes communautaires de formation qui se sont succédé depuis la fin des années 1980), les stages à l’étranger se sont progressivement ouverts au monde entier, pour répondre à la demande de jeunes de plus en plus motivés par une expérience radicalement nouvelle.

Si les Ecoles se doivent d’encourager les jeunes dans cette voie de la découverte, elles ont cependant à faire preuve d’une vigilance accrue sur l’organisation et le déroulement de ces stages « pour que la mobilité soit une aventure réussie ».

L’objectif de ce guide est de rappeler les règles spécifiques à respecter pour envoyer un jeune en entreprise à l’étranger dans les meilleures conditions possibles, en particulier de sécurité.

Au sommaire de ce guide :
10 CLÉS POUR GARANTIR LE SUCCÈS D’UN STAGE A L’ÉTRANGER ET LA SÉCURITE DU STAGIAIRE
1- Préparer le départ
2- Choisir le pays adéquat
3- Choisir l’entreprise appropriée
4- Etablir une convention de stage
5- Vérifier les conditions matérielles d’existence sur place    6- Accompagner l’étudiant dans ses formalités administratives et sanitaires
7- S’assurer des conditions de couverture sociale
8- Vérifier la nécessité de souscrire des assurances complémentaires
9- Assurer un tutorat à distance
10- Evaluer/valider le stage
Le cas particulier des apprentis

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